募集の背景：私たちの想い

「もっとご遺族に寄り添いたい。そのためには、スタッフのゆとりが欠かせない。」

創業以来、私たちは「ひらまつにして良かった」というお言葉を励みに歩んできました。ご遺族の深い悲しみに寄り添い、温かなお別れをお手伝いするには、向き合うスタッフ自身が心身ともに健康で、充実していることが何より大切だと考えています。

今回は、さらなるサービス向上と、スタッフ一人ひとりの負担を減らすための「体制強化」の増員募集です。知識や経験は問いません。あなたの「誰かの役に立ちたい」という純粋な気持ちを、私たちは全力でバックアップします。

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仕事の内容

葬儀の設営から運営、ご遺族のサポートまで、一つひとつ丁寧にお教えします。

• 式典・現場サポート: 式場の設営、自宅飾りの設置、火葬場への同行。

• 搬送・管理: 専用車でのご遺体搬送、返礼品の配達や在庫管理。

• 事務・清掃: 簡単なPC入力（名前・数字程度）、斎場内の清掃。

• 葬儀前後のお困りごとへの相談対応。

【未経験の方へ】

最初からすべてをお任せすることはありません。「次はこれができるようになろう」と前向きに取り組む姿勢そのものを、私たちは正当に評価します。「私にでもできるかな？」と今一歩踏み出せない方、誰でも最初は初めてです。ミスもあると思います。

取り組む姿勢が重要です。

 

勤務時間・休日：メリハリのある働き方

「仕事も、家族や自分の時間も大切にしてほしい」という想いを形にしています。

• 勤務時間: 8:30 〜 17:00（休憩60分）

  • お通夜がある場合は、最大20:30頃までの残業が発生することがあります。

• 夜間搬送待機（月8回程度）

  • 17:00以降、自宅などで斎場からの入電に備えていただく待機時間です。

  • 手当が充実: 依頼がない日でも「待機手当 3,000円/日」を支給。出動時はさらに「夜間搬送手当 3,000円/回 ＋ 残業代 ＋ 深夜割増」が加算されます。

  • 安心の体制: ご遺体の安置(布団に寝かせること)は基本的に2名体制です。安置場所(自宅や斎場)に打ち合わせスタッフが待機しています。

  • 宿直はありません。

• 休日: 完全週休2日制（5連勤2連休）+ 有給休暇

  • 曜日は固定（例：毎週木金休み）のため、予定が立てやすいのが特徴です。

  • お子様の急病などによる急なお休みも、柔軟に対応し助け合う風土があります。

 

募集要項まとめ

葬儀運営スタッフ（正社員）募集数 3名

給与

月給 180,000円 〜 310,000円（基本給 18〜20万円 ＋ 諸手当 0.5〜11万円）

※経験・能力を考慮し決定します。

賞与：年2回（計2.5ヶ月分） / 昇給：あり

諸手当：夜間待機手当、夜間搬送手当、通勤手当（上限有）各種評価手当など

福利厚生：社会保険完備、マイカー通勤可（無料駐車場あり）​

​制服貸与。Yシャツと黒い革靴(ローファー・ヒール禁止)はご準備ください。

 

応募資格

59歳以下（定年を上限とするため）

普通自動車運転免許（AT限定可）

学歴・経験不問。未経験者の方も大歓迎です。葬儀業界は経験者がほとんどいませんので安心してください。